Dr. Michaela Karsten

je paměťová expertka, lékařka, mezinárodně uznávaná speakerka a lektorka s hlavní specializací na paměťové techniky, optimalizaci učebního procesu a rozvoj kognitivních funkcí. Po mnohaletém aktivním soutěžení v paměťovému sportu (Mind Sport Olympiade, London,) v kterém dosáhla řady nejvyšších ocenění - například titulu trojnásobné mistryně světa v paměťových schopnostech a zápisu do Guinnessovy knihy rekordů, založila v Německu své podnikání zaměřené na paměťový a kognitivní trénink.

Své vědomosti a mnohaleté zkušenosti také rozšířila o řadu dalších témat jako je komunikace a konflikt, prezentování, motivace, koncentrace, práce se stresem, regenerační metody nervového systému a také koučování (studium v Düsseldorfu zakončeno s diplomem, certifikací a několika odbornými licencemi).

Spolupracuje s českými i mezinárodními firmami (př. ČEZ, Ško Energo, Uni Credit Leasing, Continental Barum, SHIMANO, Sazka a.s., HP Academy Praha, Johnson & Johnson, ProMED, IBM, ORACLE, Ministerstvo vnitra Durýnsko, DZ Bank Berlín, TV RTL Hamburk, Aufbaubank & Commerzbank Erfurt a mnoho dalších). Její odbornost ji dovedla i k pozici externí docentky na německých univerzitách a členství v prestižních spolcích jako MENSA ČR a German Speakers Association e.V. Je také spoluzakladatelkou spolku memoryXL (mezinárodní platforma k tréninku paměti). Je autorkou knihy "Úspěšná paměť" a publikuje v českých i německých médiích. Zájemci o její témata si mohou vybrat ze 3 jazykových variant – čeština, němčina a angličtina.

Mgr. Martina Wolfová, MBA

Je trenérem, certifikovaným koučem, konzultantem pro krizovou intervenci, supervizorem a terapeutem. Je členem ČAP – České asociace pro Psychoterapii.

Jako lektor, trenér a kouč začala pracovat v roce 2007, po dvaceti letech zkušeností získaných na vedoucích pozicích u firem PricewaterhouseCoopers, Vodafone, British American Tobacco, PepsiCo Restaurant Int., Hilton Prague.

Po absolvování Palackého univerzity v Olomouci, katedra Sociologie a Andragogiky získala titul MBA z ČVUT a Hallam Sheffield Univerzity. Pak absolvovala Pražskou vysokou školu psychosociálních studií, obor Sociální práce se zaměřením na komunikaci a aplikovanou psychoterapii.

V trenérské oblasti se zaměřuje především na propojení emoční inteligence do bussinesu. Mezi její hlavní témata v lektorské oblasti patří: Sebe řízení (Self management: osobní efektivita, příprava pro manažerskou roli), řízení druhých (Manage Others: řízení lidí, řízení výsledků, řízení změn), Řízení vztahů (Relationship Management)

Všechny služby je možno využít v českém i anglickém jazyce.

PhDr. Milada Záborcová, PhD.

Konzultantka a lektorka komunikačních dovedností.

Od roku 2002 se věnuje oblasti vzdělávání ve veřejné i soukromé sféře, v sociálních službách, v nemocnicích, ve školství i v neziskovém sektoru.

Ve svých kurzech a workshopech se zaměřuje zejména na podporu a zlepšování mezilidských vztahů, zabývá se krizovou komunikací, řešením konfliktů při práci s lidmi, zvládáním změn a stresových situací a rozvojem emočních dovedností.

Pracuje s týmy firem, podporuje ve strategickém plánování nadace a neziskové organizace. V oblasti supervize pracuje s prvky reflexe týmu a smysluplného nastavení cílů a hodnot. Je členkou pracovních skupin zaměřených na vzdělávání starších dospělých a seniorů, zabývá se problematikou mezigenerační spolupráce a pozitivního zohlednění věku a potenciálu lidí. Vystupuje na konferencích, je členkou komisí rekvalifikačního vzdělávání. Sama publikuje a připravuje vzdělávací koncepty ve spolupráci s řadou organizací. Za podpory společnosti Seduo.cz natočila s kolegy na téma emocí v pracovní sféře, plánování profesní kariéry a prevence syndromu vyhoření on-line kurz Budujte úspěšnou kariéru v každém věku.

Na základě zkušeností z mnohaleté práce s lidmi, kteří zažívají osobní krizi, jí na podzim 2017 v nakladatelství Grada vyšla kniha přinášející nové pohledy na zvládání zátěžových a vyhrocených situací s názvem Jak projít životními krizemi k životním výhrám.

Mgr. Petr Stejskal

Kouč, konzultant a trenér workshopů pro manažery a obchodníky.

Specializuje se na prodejní akademie profesionálního přirozeného prodeje a koučování obchodníků a manažerské akademie a koučování manažerů.

Absolvent Pedagogické fakulty Masarykovy univerzity v Brně, 17 let prodejní, manažerské a trenérské praxe a zkušenosti z práce obchodníka, vedení a řízení prodejních týmů, recruitmentu a řízení výběrových řízení, AC/DC, vedení školení a tréninků obchodních zástupců, středních manažerů a TOP manažerů, on job trainingů obchodníků a manažerů, tvorby a realizace vzdělávacích projektů. Absolvent ročního kurzu systemického koučování (Extima – Institut systemického koučování, r.2008).

Okruhy témat školení a tréninků, které Petr realizuje:

• Profesionální přirozený prodej pro juniorní i seniorní obchodníky a šéfy obchodu
• Manažerské dovednosti pro TOP a střední management
• On Job Training – koučování obchodníků, manažerů při práci
• Vyjednávaní - pro senior obchodníky Account managery
• Asertivita a komunikační strategie– pro obchodníky i manažery
• Prodejní akademie – pro obchodní zástupce
• Manažerská akademie – pro manažery
• Komunikační dovednosti – pro obchodníky, střední management a TOP management
• Prezentační dovednosti – pro prodejce, konzultanty, office pracovníky, manažery
• Typologie zákazníků, sebepoznání
• Time management – pro pracovníky různých profesí
• Základy HR managementu – pro personalisty a ostatní manažery
• Trénink trenérů – pro interní trenéry a manažery
• Telemarketing – pro telesales oddělení

Mgr. Marie Součková

Téměř 10 let působí v oblasti personální práce v korporacích i startupech.

V oblasti rozvoje zaměstnanců a jako lektorka v oblastech komunikačních dovedností a zvládání konfliktů, sebeřízení a osobní efektivity, práce s emocemi a stresem, posilování odolnosti a výkonnosti, prevence syndromu vyhoření, time & energy management, work-life balance a spokojenost nejen v práci. V oblasti psychodiagnostiky, sebepoznání – mapování potenciálu pracovníků, práce se silnými stránkami i rezervami, profesní a kariérové poradenství. Při výběru zaměstnanců a konzultantské činnosti – diagnostika osobnostních předpokladů pro výkon práce, výběr na manažerské a vedoucí pozice, obchodní pozice, zákaznická péče, marketing i další specialisté.

Zároveň se podílí na vývoji nových nástrojů pro poznání osobnosti a pracovních kompetencí – propojování psychologie a moderních technologií

Vystudovala psychologii na Masarykově Univerzitě v Brně se zaměřením na oblast personální psychologie a psychologie práce – pracovní chování a návyky, pracovní výkonnost, workoholismus, angažovanost v práci apod. Zapojila se do řady výzkumných projektů a působila jako vyučující na FSS MU, ESF MU a VŠEM.