Analfabeti 21. století, pracují i u vás?

Manažerská snídaně na téma Emoční učení a jeho výsledky v praxi

„Analfabety dvacátého prvního století nebudou ti,
kteří neumějí číst a psát,
nýbrž ti, kteří se neumějí
naučit, odnaučit a znovu naučit.
                                     Alvin Toffler

Spojte příjemné s užitečným a přijděte si popovídat, jak emoční učení manažerů a jejich týmů, může dramaticky zvýšit výkon, produktivitu a obchodní úspěch.

Dale Carnegie často upozorňoval na skutečnost, že když jednáme s lidmi, je potřeba neustále pamatovat na to, že nejednáme s logicky uvažujícími bytostmi, nýbrž se stvořeními plnými emocí.

To bylo v minulém století. A dnes? Posuďte sami:

  • Patříte mezi ty, kteří při vedení lidí občas ztrácejí nervy?
  • Reagujete silně emocionálně, pak vás to mrzí a ještě si nelibou náladu nesete z práce domu?
  • Bojujete, prosazujete svou (nakonec je to práce manažera ) a uvědomujete si, že možná klidnější přístup by přinesl lepší výsledek?
  • Jste v napětí a celkem často ve stresu?
  • Honí se vám myšlenky hlavou, i když nechcete – třeba v noci - a nedají vám spát?
  • Prožíváte další a jiné rušivé emoce…..?

EMOCE ŘÍDÍ ČLOVĚKA, ČLOVĚK ŘÍDÍ VÝKON

Pokud na výše uvedené otázky odpovídáte ano, tak dnes, ve dvacátém prvním století, můžete získat řešení, zvané emoční učení.

Jste pouhé čtyři kroky od toho, aby se z vás a vašich zaměstnanců stali noví, sebevědomí lidé, kteří umí prosazovat své myšlenky, zvládat emoce své i druhých a úspěšně fungovat ve vztazích.

Ty čtyři kroky jsou:

  • 1
    Sebeuvědomění
  • 2
    Sebeřízení a zvládání vlastních emocí
  • 3
    Sociální dovednost-empatie
  • 4
    Fungující vztahy

19.11.2019

od 8:30 do 10:30

s vámi posnídají

Mgr. Marie Součková
Mgr. Marie Součková
Lektorka v oblastech komunikačních dovedností a zvládání konfliktů, sebeřízení a osobní efektivity, práce s emocemi a stresem, posilování odolnosti a výkonnosti, prevence syndromu vyhoření, time & energy management, work-life balance a spokojenost nejen v práci.
PhDr. Milan Hutta
PhDr. Milan Hutta
Odborný garant a lektor seminářů a projektů Rozvoje osobní zralosti a autority v manažerské a obchodní praxi, projektů koučovského přístupu, dále lektor manažerských a prodejních dovedností, ředitel vzdělávací společnosti APAS
  • Nabídnou vám zamyšlení nejen na téma jak dosáhnout lepšího porozumění.
  • Proberete, proč je emoční inteligence důležitá. Dozvíte se, jak používat EQ na pracovišti a jaký je její skutečný dopad, který má vliv na vlastní život každého člověka, a zároveň na životy okolních lidí.

A zbyde-li čas a bude-li chuť:

  • Získáte povědomí a zkušenost, jak lze upravit „autopilotní“ myšlení, zakořeněné zvyky a co znamená „nebýt robot“.
  • Proberete otázku, zda lze opravdu přestavět nervové dráhy, aby došlo k hlubokým a trvalým změnám chování.
  • Zjistíte, že mozek umí přepínat mezi různými způsoby myšlení.
  • Uvidíte, že je možné (i když ne vždy snadné) zvládat své pocity a zklidnit mysl.
  • A pocítíte, jak se lze naladit na informace, které vám sděluje tělo.

Kde se manažerská snídaně se koná?

Přihlaste se včas

Tato manažerská snídaně je zdarma.
Je potřeba se však přihlásit vyplněním údajů níže.

  • Počet míst je omezen. Přihlaste se včas.

Vyplňte přihlášku zde:

Jméno*
Příjmení*
Emailová adresa*
Mobilní telefon*
Název firmy
Vaše osobní údaje budeme zpracovávat výhradně pro organizaci kurzu, pokud chcete dostávat také naše novinky na email, tak stačí zaškrtnout políčko níže. Osobní údaje zpracováváme podle těchto zásad.

Na manažerskou snídani
se můžete přihlásit už jen:

Potřebujete se na cokoliv zeptat?

Zavolejte nám

+420 732 673 445

Napište nám

apas@apas.cz