Vzdělávací kurz
Manažerské dovednosti
A o čem že to bude?
- Vedení teamu
- Řešení konfliktů
- Motivace podřízených
- Organizace práce
Topíte se v záplavě úkolů a nevíte co dřív? Umíte dobře řídit pracovní tým i sami sebe?
Získejte dostatek potřebné kontroly nad Vašimi projekty, cíli a prioritami.
Naučte se redukovat stres a odcházet domů z práce s čistou hlavou. Zvládněte manažerské dovednosti.
Místo konání kurzu
U Vás - online - v našich prostorách
Délka kurzu
Připravíme na míru
Cena
Na míru, dle počtu účastníků
Pro koho?
- Vedoucí pracovníci všech úrovní
od TOP manažerů po mistry, teamleadry a další
Obsah kurzu
- Naučíte se manažerské komunikaci a osvojíte si time management, a budete ho častěji a vědomě je využívat.
- Rozvíjet tvůrčí a kreativní přístupy.
- Vetší schopnost motivovat pracovníky svého týmu, delegování pravomocí.
Cíle kurzu
- Procvičit si dovednost účinné zpětné vazby a jejího motivačního účinku
- Naučit se využívat různé motivační nástroje
- Trénovat rozhovor zaměřený na poskytování pozitivní zpětné vazby – zásady sdělování ocenění a pochvaly
- Vyzkoušet si prakticky korekci a příprava na problémové rozhovory
- Půjdou cestami hledání konsensu (a tím i spokojenosti s jednáním)
- Na praktických příkladech budou aplikovat techniky, jak dojít od definice problému k rozhodnutí
- Naučit se vnímat a využívat výhody základních přístupů – autoritativního, participativního a delegativního rozhodování
- Umět lépe zvolit a vést rozhodování v týmu za použití účinných nástrojů včetně praktické dovednosti v používání adekvátních technik rozhodování
Reference
Zajímá mě více info:
Email: apas@apas.cz Tel: +420732673445
Napište nám a my se Vám obratem ozveme. Těšíme se na Vás.
Nejoblíbenější kurzy:
- Vedení teamu
- Řešení konfliktů
- Motivace podřízených
- Organizace práce
Kurzy pro firmy
- Chápat svoji roli v týmu
- Zavádění spolupráce do praxe
- Projektové myšlení
- Organizace práce v týmu
Kurzy pro firmy
- Typy vyjednávání
- Umění přesvědčovat
- Kontrolované vyjednávání
- Být připraven na všechno
Kurzy pro firmy