Co je to emoční leadership
Tento typ specifického leadershipu se rozvíjí v posledních letech. Zaměřuje se na zvyšování schopností vedoucího řídit své myšlení a efektivně a pozitivně ovlivňovat myšlení lidí kolem sebe. Zdrojem energie jsou mu emoce a emoční inteligence. Vychází z předpokladu, že pokud se cítím dobře, dobře také jednám. Vrací (vedoucího) člověka k přirozeným talentům.
Emoční leadership rozvíjí zásadní kompetence nezbytné pro lídra - tvůrčí myšlení, jeho organizační dovednosti, emoční inteligenci a důvěru, zodpovědnost. Dobrý vedoucí musí umět řídit své myšlenky, dosahovat cílů bez vyčerpání, bez stresu, motivovat nejen sebe, ale i podřízené a kolegy, musí se vyznat ve svých emocích i v emocích ostatních. Dobrý lídr zvládá zátěžové situace, má nadhled, dokáže relaxovat a dobíjet síly. Věří v sebe i ostatní, je samostatný a objektivní. Je přirozenou autoritou.
Seminář EMOČNĚ INTELIGENTNÍ KOMUNIKACE
27.11.2023 - obsazeno
15.1.2023
4.3.2023
- Hlubší sebepoznání a poznání druhých
- Prohloubení empatie
- Nižší míra nelibých emocí
- Posílení emoční inteligence
- Vyhnutí se situacím, kterých následně litujeme
- Umět vést i nepříjemnou konverzaci v pozitivním duchu
- Efektivní zvládání náročných komunikačních situací
- Posílení spolupráce
- Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
Nejoblíbenější kurzy:
27.11.2023 - obsazeno
15.1.2024
4.3.2024
- Práce s vlastními emocemi
- Posílení spolupráce
- Umění vést nepříjemnou konverzaci
- Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
- Odolnost vůči stresu
- Vnitřní vyrovnanost
- Ovládání emocí
- Sebepřijetí