Co je to kompetenční model

Kompetenční model zahrnuje veškeré kompetence (tj. vlastnosti, kvality, zkušenosti, znalosti a dovednosti i osobnostní předpoklady) potřebné k efektivnímu plnění určité role, úkolu atp. pro zdar dané organizace.

V pracovní sféře je souborem všeho, co musí zaměstnanci v organizaci umět, aby byla úspěšná. Zahrnuje také třeba popis konkrétních pracovních pozic. Kompetenční model pracovní pozice udává kompetence potřebné k jejímu vykonávání. Tedy jaké má mít daný člověk zkušenosti, znalosti, vlastnosti, osobnostní charakteristiky apod.

Kompetenční model mj. pomáhá:

  • definovat klíčové kompetence nutné k úspěchu dané organizace
  • plánovat rozvoj kompetencí jednotlivých lidí v organizaci
  • ovlivňovat personální strategii v organizaci
  • definovat popis konkrétních pracovních pozic
  • vybírat vhodné lidi a hodnotit jedince v organizaci

Seminář EMOČNĚ INTELIGENTNÍ KOMUNIKACE

1.2.2023

  • Hlubší sebepoznání a poznání druhých
  • Prohloubení empatie
  • Nižší míra nelibých emocí
  • Posílení emoční inteligence
  • Vyhnutí se situacím, kterých následně litujeme
  • Umět vést i nepříjemnou konverzaci v pozitivním duchu
  • Efektivní zvládání náročných komunikačních situací
  • Posílení spolupráce
  • Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi

Kurzy pro veřejnost

Procházet životem s emocemi dává člověku příležitost prožít jedinečný pocit, jaké to je, být naživu, cítit, milovat a nenávidět, prostě žít. Bez emocí by byl život nudný. Jsou kořením našeho života a regulátorem veškeré naší komunikace.

Nejoblíbenější kurzy:

1.2.2023

  • Práce s vlastními emocemi
  • Posílení spolupráce
  • Umění vést nepříjemnou konverzaci
  • Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
Kurzy pro veřejnost
Tajemství odolnosti a výkonnosti - resilience v2
  • Odolnost vůči stresu
  • Vnitřní vyrovnanost
  • Ovládání emocí
  • Sebepřijetí
Kurzy pro firmy