Leadership

Mezi manažerem a lídrem je mnoho rozdílů. Hlavní náplní práce manažera je plánování, organizace a koordinace činností a lidí. Úkolem leadera je inspirovat a motivovat.

Leadership je takový způsob vedení při kterém lídr inovuje, hledá originální cesty, které rozvíjí a motivuje lidi k dlouhodobým výkonům. Lídr se ptá na zpětnou vazbu a potřeby lidí k dosažení cíle. Lídr vede svůj tým, vnímá jeho emoce a je k nim empatický.

Manažeři s rozvinutou emoční inteligencí jsou skvělými lídry a jejich týmy vykazují lepší výsledky.

Seminář EMOČNĚ INTELIGENTNÍ KOMUNIKACE

1.2.2023

  • Hlubší sebepoznání a poznání druhých
  • Prohloubení empatie
  • Nižší míra nelibých emocí
  • Posílení emoční inteligence
  • Vyhnutí se situacím, kterých následně litujeme
  • Umět vést i nepříjemnou konverzaci v pozitivním duchu
  • Efektivní zvládání náročných komunikačních situací
  • Posílení spolupráce
  • Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi

Kurzy pro veřejnost

Procházet životem s emocemi dává člověku příležitost prožít jedinečný pocit, jaké to je, být naživu, cítit, milovat a nenávidět, prostě žít. Bez emocí by byl život nudný. Jsou kořením našeho života a regulátorem veškeré naší komunikace.

Nejoblíbenější kurzy:

1.2.2023

  • Práce s vlastními emocemi
  • Posílení spolupráce
  • Umění vést nepříjemnou konverzaci
  • Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
Kurzy pro veřejnost
Tajemství odolnosti a výkonnosti - resilience v2
  • Odolnost vůči stresu
  • Vnitřní vyrovnanost
  • Ovládání emocí
  • Sebepřijetí
Kurzy pro firmy