Co jsou to organizační dovednosti
Organizační dovednosti neboli schopnosti jako naplánovat čas, úkoly, práci atd. způsobem, aby dotyčný vše stihl v termínu, bez větších problémů i bez stresu. Ideálně by určitými organizačními dovednostmi měl oplývat každý zaměstnanec. Výborné organizační dovednosti pak musí mít vedoucí zaměstnanec, aby dokázal naplánovat práci nejen sobě, ale také podřízeným.
Člověk s těmito schopnostmi umí koordinovat svou práci a případným podřízeným umně rozděluje úkoly, odhaduje potřebný čas na jejich splnění, má průběžný přehled o plnění úkolů a o tom, jak je lidé zvládají a nejsou-li ve stresu. Pokud zjistí, že některý z úkolů či projekt obecně je ve skluzu, musí zvládnout adekvátně reagovat a zpoždění dohnat.
Seminář EMOČNĚ INTELIGENTNÍ KOMUNIKACE
27.11.2023 - obsazeno
15.1.2023
4.3.2023
- Hlubší sebepoznání a poznání druhých
- Prohloubení empatie
- Nižší míra nelibých emocí
- Posílení emoční inteligence
- Vyhnutí se situacím, kterých následně litujeme
- Umět vést i nepříjemnou konverzaci v pozitivním duchu
- Efektivní zvládání náročných komunikačních situací
- Posílení spolupráce
- Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
Nejoblíbenější kurzy:
27.11.2023 - obsazeno
15.1.2024
4.3.2024
- Práce s vlastními emocemi
- Posílení spolupráce
- Umění vést nepříjemnou konverzaci
- Navázání vztahu i s nepříjemnými lidmi
- Odolnost vůči stresu
- Vnitřní vyrovnanost
- Ovládání emocí
- Sebepřijetí